Muotoillaan tulevaisuuden osaamista ja koulutusratkaisuja
Osaamisen ennakoinnin tietolähteitä ja tulevaisuusmuotoilun työkaluja ohjeistuksineen ja ohjevideoineen
Luodaan tulevaisuutta yhdessä
Tervetuloa hyödyntämään ennakointitietoa koulutustarjonnan kehittämisessä ja uusien koulutusratkaisujen innovoimisessa. Sivuilta löydät koulutusorganisaatioille räätälöityjä ennakoinnin ja tulevaisuusmuotoilun työkaluja ohjeistuksineen ja esimerkkeineen.
Tulevaisuusmuotoilun prosessi
Tulevaisuusmuotoilussa hyödynnetään ennakointia ja muotoilua tulevaisuutta kestävien ratkaisujen luomiseksi. Tulevaisuusmuotoilun prosessi on jatkuva ja eri vaiheiden välillä voidaan edetä edestakaisin.
Kuvassa esitetään Tulevaisuusmuotoilun ABC -hankkeessa muotoiltu Tulevaisuusmuotoilun nelivaiheinen prosessi. Se pohjautuu ennakoinnin geneeriseen 3P-malliin (Rohrbeck & Kum 2018; Gordon, Rohrbeck & Schwarz 2019), Koskelon (2021) Futures-sight malliin ja tulevaisuusmuotoilun prosessiin, osallistavan tulevaisuustyön tutkimukseen (Piispanen 2024) sekä muuhun laajaan joukkoon hanketyöntekijöiden soveltamia muotoilun ja ennakoinnin prosesseja ja menetelmiä. Voit hyödyntää tulevaisuusmuotoilun prosessia kokonaisuudessaan, tai käyttää vain tietyn vaiheen työkaluja, organisaatiollesi sopivalla tavalla.
Tulevaisuusmuotoiluprosessin vaiheet
Ensimmäisenä tulevaisuusmuotoilun prosessissa on organisaation tulevaisuustyön organisoiminen. Se sisältää tulevaisuustyön lähtökohtien kartoittamisen ja suunnittelun, jossa voi hyödyntää Co-sight työkalua.
Toisena on toimintaympäristön hahmottaminen, johon kuuluu ennakointitiedon lähteiden valinta ja niihin perehtyminen. Ennakointitietolähteitä löydät tästä.
Kolmantena vaiheena on tulevaisuuden mahdollisuuksien kuvaaminen. Tähän sisältyy ennakointitiedon arvottaminen, jonka voi tehdä todennäköisyys- ja vaikutusmatriisin avulla. Tulevaisuuden mahdollisuuksia voidaan kuvata myös määrittelemällä ennakointitiedon vaikutuksia tulevaisuuspyörä-työkalulla sekä kuvata mahdollisia kehityskulkuja skenaariot-nelikentän avulla.
Neljäntenä tulevaisuusmuotoilun prosessissa päästään kehittämään ja kokeilemaan erilaisia tulevaisuuden ratkaisuja. Ennakointitietoa voidaan konkretisoida käytännön osaamiseksi osaamisprofiilit-työkalulla. Seuraavaksi voidaan ideoida ennakointitietoon pohjautuvia tulevaisuuden ratkaisuja visioiva konseptointi-työkalulla ja muotoilla ratkasuja tulevaisuuden konseptiaihiot-työkalun avulla. Konseptiaihiot-työkalulla päästään alkuun muotoiluprosessissa, jota organisaatiossa voidaan jatkaa halutuin menetelmin valmiin palvelun tai tuotteen aikaansaamiseksi.